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歲寒送溫暖，祝福賀新年。連日來(lái)，公司控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席陳建龍帶領(lǐng)淮鋼公司辦、組織人事處、后勤處、工會(huì)、團(tuán)委以及各分會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，走訪(fǎng)慰問(wèn)老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模、新進(jìn)大學(xué)生、困難職工和淮鋼公司幫促對(duì)象，為他們送去慰問(wèn)金以及米、面、油、新年大禮包等慰問(wèn)物資，并致以誠(chéng)摯問(wèn)候和新春祝福。
1月30日上午，陳建龍帶隊(duì)走訪(fǎng)慰問(wèn)淮鋼公司困難職工?！凹依飵卓谌?？孩子工作了嗎？”“看到你的身體狀態(tài)恢復(fù)得越來(lái)越好，我們也很高興。”……每到一處，陳建龍都同困難職工親切交談，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)他們的身體、工作和家庭狀況，并鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心、保重身體，保持樂(lè)觀(guān)心態(tài)，積極面對(duì)生活。
1月30日下午，陳建龍帶隊(duì)赴定點(diǎn)幫促村——漣水縣五港鎮(zhèn)港南村開(kāi)展幫促慰問(wèn)活動(dòng)?！案兄x淮鋼的領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)慰問(wèn)，在淮鋼的幫助關(guān)心下，村民們一定會(huì)把日子越過(guò)越紅火?！备勰洗妩h支部書(shū)記王成標(biāo)表示，現(xiàn)在的港南村不僅環(huán)境好了，還配備了不少先進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備，村民們的收入不斷提高，住在這里心情也很舒暢，這其中離不開(kāi)淮鋼一直以來(lái)的幫促。
“淮鋼取得的發(fā)展成就，與老領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持幫助是分不開(kāi)的?！?月1日上午，在原市人大主任、工業(yè)副市長(zhǎng)李挺華的家中，陳建龍簡(jiǎn)要匯報(bào)了淮鋼2023年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及下步發(fā)展規(guī)劃。李挺華表示，我為淮鋼取得的發(fā)展成就感到由衷的高興，希望淮鋼團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干群，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)淮鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。
“春節(jié)將至，我代表公司季總、錢(qián)總來(lái)看望您?！痹诨翠撛h委書(shū)記戴廣城的家中，陳建龍?jiān)敿?xì)了解老人近期的生活起居、身體狀況。陳建龍表示，希望老前輩保重身體，繼續(xù)關(guān)注和支持淮鋼的發(fā)展，為淮鋼的高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策、發(fā)揮作用。
2月2日下午，陳建龍帶隊(duì)先后來(lái)到南浦佳園小區(qū)、淮鋼人才公寓慰問(wèn)公司新進(jìn)大學(xué)生?！邦A(yù)祝大家新年快樂(lè)、萬(wàn)事順?biāo)?、闔家安康?！标惤埍硎荆?023年，淮鋼全體干群上下一心，企業(yè)總體保持平穩(wěn)運(yùn)行，這離不開(kāi)每一位淮鋼人的拼搏奮進(jìn)，其中也包括新進(jìn)大學(xué)生們?cè)趰徫簧系男燎诟冻?。新的一年，希望大家不斷鉆研技術(shù)，提升技能水平，以無(wú)悔奮斗展現(xiàn)青春風(fēng)采。
“希望大家保持積極心態(tài)，堅(jiān)定對(duì)美好生活的信心。同時(shí)也希望大家將這份愛(ài)心傳遞下去?！?月7日下午，清江浦區(qū)慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng)安毅之、副會(huì)長(zhǎng)王凌一行來(lái)淮鋼開(kāi)展“情暖淮鋼”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，淮鋼公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席陳建龍，工會(huì)副主席謝春陽(yáng)等陪同慰問(wèn)。期間，安毅之、陳建龍等為淮鋼20位困難職工送去慰問(wèn)金和雞蛋、堅(jiān)果禮盒等慰問(wèn)品。
“開(kāi)展春節(jié)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，是淮鋼的傳統(tǒng)做法，我本人也帶隊(duì)慰問(wèn)了十多年，接下來(lái)淮鋼將進(jìn)一步完善慰問(wèn)制度，讓社會(huì)和職工共享企業(yè)發(fā)展成果?！标惤埍硎?，淮鋼能夠蓬勃發(fā)展至今，離不開(kāi)社會(huì)各界的支持與關(guān)心，更離不開(kāi)淮鋼廣大職工的不懈努力。近年來(lái)，淮鋼秉持“發(fā)展依靠員工，成果惠及員工”的理念，持續(xù)增強(qiáng)員工關(guān)懷，使員工生活水平得到提高，職業(yè)空間得到提升，精神需求得到滿(mǎn)足，真正實(shí)現(xiàn)了體面勞動(dòng)、尊嚴(yán)生活，員工的幸福指數(shù)、企業(yè)的和諧指數(shù)均得到了有效提升。
