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按照集團(tuán)的總體部署，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，在新的一年里把各項(xiàng)工作做得更好，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展， 11月12日下午，在前期準(zhǔn)備工作就續(xù)的基礎(chǔ)上，控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司召開(kāi)年度總結(jié)評(píng)比工作動(dòng)員大會(huì)?；翠摴究偨?jīng)理錢(qián)洪建、第一副總經(jīng)理李培松等全體公司領(lǐng)導(dǎo)以及中層干部、班組骨干、職工代表240余人參加會(huì)議，淮鋼紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席陳建龍主持會(huì)議。
會(huì)上，陳建龍就年度總結(jié)評(píng)比工作的指導(dǎo)思想、步驟安排、內(nèi)容要求進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并在此基礎(chǔ)上就總結(jié)評(píng)比工作進(jìn)行了動(dòng)員。
陳建龍指出
要通過(guò)總結(jié)評(píng)比，把好的經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)出來(lái)，把存在的主要問(wèn)題特別是原因查找出來(lái)，把實(shí)績(jī)過(guò)硬的先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)選出來(lái)，為全面促進(jìn)當(dāng)前工作和實(shí)施下一年度新的規(guī)劃目標(biāo)提供新動(dòng)力，從而切實(shí)回答“效益哪里去了”“效益在哪兒”的問(wèn)題。在此過(guò)程中，要高質(zhì)量做好個(gè)人總結(jié)和集體總結(jié)，堅(jiān)持用數(shù)據(jù)、用事實(shí)說(shuō)話(huà)，突出亮點(diǎn)與問(wèn)題點(diǎn)，要講真話(huà)、實(shí)話(huà)，不講空話(huà)、套話(huà)；要高質(zhì)量做好工種排序，摸清各工種人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平狀況，同時(shí)為各級(jí)各部門(mén)做好先進(jìn)評(píng)比和考核考評(píng)提供參考依據(jù)；要高質(zhì)量做好職工大考核、干部大考評(píng)，要規(guī)范過(guò)程、完善方法，做到公開(kāi)、公平、公正；要高質(zhì)量開(kāi)展先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格名額比例，嚴(yán)格審核把關(guān)；要高質(zhì)量制訂2025年工作計(jì)劃，在總結(jié)成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步梳理工作思路，認(rèn)真討論研究制訂2025年工作計(jì)劃，要高起點(diǎn)定位目標(biāo)任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)制定工作措施，確保2025年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
錢(qián)洪建深刻闡述了總結(jié)評(píng)比工作的重要性和必要性，并就如何高質(zhì)量開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比工作進(jìn)行了具體部署。在此過(guò)程中，錢(qián)洪建全面總結(jié)公司2024年工作，充分肯定了部分部門(mén)、干部的工作成績(jī)，同時(shí)也指出了年度工作中存在的不足。
錢(qián)洪建指出
開(kāi)展好年度總結(jié)評(píng)比，把成功做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)，有利于把各方面工作做得更好，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力；把存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)排找出來(lái)，有利于明確改進(jìn)方向，深挖企業(yè)發(fā)展?jié)摿?；把先進(jìn)典型評(píng)選出來(lái)，有利于提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。在總結(jié)評(píng)比過(guò)程中，要重視抓好幾個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，總結(jié)分析環(huán)節(jié)要突出各級(jí)干部，考評(píng)考核環(huán)節(jié)要堅(jiān)持衡量標(biāo)準(zhǔn)，工種排序環(huán)節(jié)要定好排序規(guī)則，先進(jìn)推薦環(huán)節(jié)要注重實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)。
錢(qián)洪建強(qiáng)調(diào)
總結(jié)評(píng)比工作必須要做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織有力，避免“走過(guò)場(chǎng)”“做樣子”；要端正態(tài)度、提高認(rèn)識(shí)，做到“查問(wèn)題”“找不足”；要深度剖析、精準(zhǔn)算賬，杜絕“找理由”“講客觀(guān)”；要堅(jiān)持原則、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，做到“比業(yè)績(jī)”“比貢獻(xiàn)”；要立足當(dāng)前、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，做到“高標(biāo)準(zhǔn)”“高起點(diǎn)”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出
總結(jié)過(guò)去是為了更加美好的未來(lái)，站在新的起點(diǎn)，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我們既要看到困難，也要看到機(jī)遇，更要看到潛力。只要我們勠力同心、砥礪奮進(jìn)，堅(jiān)持算賬思維，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，就一定能夠打好“翻身仗”，圓滿(mǎn)完成新一年度的任務(wù)目標(biāo)，為打造“基業(yè)長(zhǎng)青”的百年沙鋼作出新的更大貢獻(xiàn)。
