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日前，第五屆“蘇州杰出人才獎”評選結(jié)果揭曉，經(jīng)組織申報、資格審查、征求行業(yè)意見、征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見、兩輪專家評審、綜合審議、社會公示等嚴(yán)格程序，十位不同領(lǐng)域的行業(yè)翹楚榮膺入選。控股股東沙鋼集團黨委書記、集團董事局常務(wù)執(zhí)行董事、有限公司董事長沈彬作為“創(chuàng)二代”的優(yōu)秀代表獲此殊榮。
自擔(dān)任沙鋼集團主要領(lǐng)導(dǎo)以來，沈彬積極適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，持續(xù)推進結(jié)構(gòu)調(diào)整與改革創(chuàng)新，以高瞻遠矚的眼光實行資本運作，發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，推進集團跨界重組，實現(xiàn)多元經(jīng)營，其中以258億元聯(lián)手成功并購GS互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)中心，使沙鋼轉(zhuǎn)型進入“鋼鐵+數(shù)據(jù)中心”雙主業(yè)時代；大力實施“兩高兩提”戰(zhàn)略，著力開發(fā)高附加值產(chǎn)品、培育高端目標(biāo)客戶，產(chǎn)品銷量和企業(yè)效益創(chuàng)出新高，“十二五”期間，沙鋼共開發(fā)高新技術(shù)線材、板材等產(chǎn)品242個，新品累計生產(chǎn)1591萬噸，實現(xiàn)銷售收入776.2億元；圍繞集團管控、生產(chǎn)經(jīng)營的實際需求，主導(dǎo)制訂沙鋼智能化發(fā)展五年規(guī)劃，在小方坯端面自動噴號、電爐、精煉爐鋼水自動測溫取樣等生產(chǎn)單元用機器人代替人工操作，使沙鋼安全環(huán)保水平更高、生產(chǎn)工藝技術(shù)更優(yōu)、勞動生產(chǎn)率更高；大力開展管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，不斷加強企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷體系的整合提升，優(yōu)化資源配置，增強企業(yè)內(nèi)生動力，提高企業(yè)效率效益，增強品牌競爭力；注重民營企業(yè)黨建和思想政治工作的探索創(chuàng)新，堅持黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)兩手抓、兩促進，形成了有基礎(chǔ)、有制度、有平臺、有創(chuàng)新的“四有”非公企業(yè)黨建工作特色，黨建工作受到了上級黨委有關(guān)部門的充分認(rèn)可。
多年來，沈彬與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)廣大干部職工開拓進取，不懈攀登，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健高效發(fā)展，沙鋼連續(xù)9年進入世界500強，2017年位列第365位。
