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淮鋼2021年度總結(jié)評比工作順利展開
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風(fēng)起正是揚(yáng)帆時(shí)，不待揚(yáng)鞭自奮蹄。11月8日，公司控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司正式下發(fā) 《關(guān)于組織開展2021年度總結(jié)評比活動(dòng)的通知》，意味著2021年度總結(jié)評比工作正式拉開帷幕。
今年以來，面對疫情反復(fù)、雙控政策影響、碳達(dá)峰碳中和背景下的超低排監(jiān)管加嚴(yán)、鐵礦石煤炭等原輔料價(jià)格劇烈波動(dòng)、部分鋼鐵產(chǎn)品關(guān)稅調(diào)整、大宗商品保供穩(wěn)價(jià)等增本減利因素急劇增加的嚴(yán)峻考驗(yàn)，淮鋼廣大干部職工在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，凝心聚力，堅(jiān)定信念，迎難而上，緊緊圍繞“效益、效率、人才”三大核心，圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，以全員性的對標(biāo)、改進(jìn)、創(chuàng)新、提升四方面活動(dòng)為抓手，通過強(qiáng)化市場研判分析，調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營策略，大力抓好環(huán)保安全管控，深入推進(jìn)系統(tǒng)降本，狠抓質(zhì)量攻關(guān)提升，切實(shí)加強(qiáng)購銷管理，實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，在新的一年里把各方面工作做得更好，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，淮鋼決定如期開展2021年度總結(jié)評比工作。
11月的天氣雖有絲絲寒意，但淮鋼總結(jié)評比的氛圍卻熱火朝天。11月11日，在前期準(zhǔn)備工作就續(xù)的基礎(chǔ)上，隆重召開年度總結(jié)評比工作動(dòng)員會(huì)。會(huì)上，副總經(jīng)理韓黨鋒就年度總結(jié)評比工作的指導(dǎo)思想、階段安排、內(nèi)容要求進(jìn)行了詳細(xì)解讀。他表示，在總結(jié)評比過程中，一要“有底氣”，積極展示亮點(diǎn)工作，從而促進(jìn)工作提升；二要“接地氣”，“回頭看”是為了“向前看”，要勇于正視問題，客觀對待工作中的不足，而不能流于形式、浮于表面；找問題不是為了揪辮子、打板子，而是為了改進(jìn)提升，要心胸開闊，擇善而從；三要“講正氣”，要通過總結(jié)評比樹典型、立先進(jìn)、做表率，發(fā)揮積極的導(dǎo)向作用。
總經(jīng)理蔣建平就總結(jié)評比工作的深遠(yuǎn)意義進(jìn)行了深刻闡述。他指出，總結(jié)評比工作關(guān)系到企業(yè)未來更好的發(fā)展，一定要重質(zhì)量、提效率，嚴(yán)格按照活動(dòng)步驟、活動(dòng)要求開展工作。總結(jié)評比過程中的排序工作不能以平時(shí)的考績分為唯一標(biāo)準(zhǔn)，尤其是班組長以上干部。要客觀評價(jià)，全面衡量，要淘汰那些不作為、不創(chuàng)新、怕?lián)?zé)的干部，鼓勵(lì)有作為、敢創(chuàng)新、勇?lián)?zé)的干部。此外，考核考評工作要密切結(jié)合6S工作表現(xiàn)。要在總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，更好提出下一年度的任務(wù)措施。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出，總結(jié)是對工作的“再認(rèn)識”，是對過程的“回頭看”。風(fēng)雨砥礪，歲月如歌，在總結(jié)評比活動(dòng)中我們要堅(jiān)定信心、振奮精神，以昂揚(yáng)斗志、務(wù)實(shí)作風(fēng)掀起“總結(jié)過去，展望未來”的風(fēng)潮，為下一年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成夯基固本。
