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“改善是一種責(zé)任，一種擔(dān)當(dāng)，把本職工作‘做得更好’需要有強烈的責(zé)任心和主人翁意識，并持續(xù)改善。”
“改善創(chuàng)新是推動企業(yè)朝著目標(biāo)前進(jìn)的最先進(jìn)的引擎，要讓改善的燎原之勢助推群眾性創(chuàng)新順利前進(jìn)。”
“改善提案的目的決定了需要從基層找尋問題，這就要求提案發(fā)布人對生產(chǎn)工序及設(shè)備與系統(tǒng)有較為深入的了解?！?
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3月10日下午，公司控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司在研發(fā)大樓報告廳召開現(xiàn)場改善達(dá)人經(jīng)驗交流會?；翠摳鞑块T負(fù)責(zé)人、車間主任、優(yōu)秀班組長代表及相關(guān)人員近180人參加了會議。
淮鋼安全環(huán)保處副處長朱承忠主持會議。
會上，淮鋼燒結(jié)原料廠的孫勇、煉鐵廠的徐輝、煉鋼廠的張明、軋鋼廠的徐守超等4位同志先后代表群眾性創(chuàng)新成果申報突出人員進(jìn)行交流匯報。4位匯報人根據(jù)自己的改善提案管理經(jīng)驗，結(jié)合改善提案典型案例，在改善提案的管理思路、構(gòu)思改善方式、改善提案的具體開展內(nèi)容、申報表的規(guī)范書寫等方面，分享和推廣了優(yōu)秀的管理經(jīng)驗。
淮鋼設(shè)備管理專業(yè)組的王凡就改善提案申報過程中存在的問題進(jìn)行分析，并提出了解決方法。
淮鋼設(shè)備能源處副處長陳永素就設(shè)備技改條線改善申報方向與審核重點做交流發(fā)言。
總工辦主任助理印傳磊就工藝技術(shù)條線改善申報方向與審核重點做交流發(fā)言。
淮鋼工會副主席謝春陽對本次經(jīng)驗交流會做了精彩點評，就綜合管理條線改善申報方向與審核重點做交流發(fā)言。他針對近期群眾性創(chuàng)新工作存在問題進(jìn)行了剖析，并對下一步群眾性創(chuàng)新工作開展提出了要求。他表示，要圍繞降本節(jié)支、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、質(zhì)量提升等重點工作開展創(chuàng)新改善活動，大力培育優(yōu)秀創(chuàng)新項目，不斷發(fā)掘、推廣優(yōu)秀的群眾性創(chuàng)新成果。要進(jìn)一步營造全員、全方位創(chuàng)新改善氛圍，突出群眾性，增強員工參與感，全面調(diào)動全員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)起廣大職工的工作熱情和創(chuàng)新活力，促進(jìn)企業(yè)群眾性創(chuàng)新活動持續(xù)高質(zhì)量開展。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，改善永無止境。此次經(jīng)驗交流會為廣大職工提供了一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺，充分展示了廣大職工對現(xiàn)場進(jìn)行改善的改善力、創(chuàng)造力。淮鋼將以此次經(jīng)驗交流會為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固創(chuàng)新成果，全面提升管理，推動淮鋼群眾性創(chuàng)新活動再上新臺階。
